CROAM I - Voltando um pouco às lembranças do que era o CRO-AM no início de sua primeira gestão, o que o Sr. acha que mudou de mais importante, comparando o CRO-AM de antes com o atual?

HG - Cada presidente e membros do Conselho que assumem o comando, são imbuídos do compromisso de conduzir o destino da Autarquia. Cabe a eles dar continuidade aos trabalhos iniciados pelos antecessores. Fizemos isso com máxima dedicação e acredito que fomos suficiente-mente competentes. Penso que prepa-ramos melhor a entidade para atender as demandas da Classe em nosso Estado: intensificamos as parcerias com entidades do odontológicas entre outras, visando au-mentar os resultados da atuação do CRO-AM, projetando-o nacionalmente por inter-médio de nossa participação nos eventos de interesse nacional.

CRO-AM I - Quais foram as principais dificuldades encontradas naquela época para implantar as mudanças necessárias? Essas dificuldades ainda insistem ou os desafios atualmente já se configuram em outro patamar?

HG - Inicialmente, foi feito um diagnóstico das necessidades reais do CRO do Amazonas e elaborado um plano de ação para todos os setores: secretaria, financei-ro, cobrança, jurídico, comissão de ética e fiscalização. Sempre tivemos consciência da importância na adoção de um novo perfil institucional para atingir um elenco de resultados almejados e para o crescimento da categoria. Tanto conselheiros como funcionários aceitaram a quebra de alguns modelos que precisavam ser modificados: celeridades nos resultados das ações éticas, participação de relevância profissio-nal junto às instituições educacionais, po-deres legislativo, executivo e Ministério Público na cobrança das ações contra a ilegalidade profissional. Não digo que tivemos dificuldades, mas sim, desafios, o efetivo de profissionais sempre aumentan-do e a necessidade de implementar confi-gurações adequadas de trabalho que cada momento estabelece.

CRO-AM I - Em conversas informais, alguns profissionais deixam passar a impressão de que o Conselho não é tão importante para a Classe. Na visão do Sr. como pode ser classificada esta postura? Ela reflete muito mais uma questão cultural de nossa sociedade ou é uma conseqüên-cia do distanciamento do Conselho com a Classe? Existe algum indicativo de que este tipo de atitude tem diminuído? O que tem sido e ainda pode ser feito para mudar esta imagem da instituição?

HG - Ninguém em nossa sociedade gosta de ser fiscalizado, muito menos pagar para ser fiscalizado. Essa é a leitura equivocada que alguns colegas fazem do Conselho Regional de Odontologia. O CRO é o fiel protetor da Odontologia no Estado, é o guardião do exercício profissional com ordem, atendendo ao que determina a ética odontológica muita bem elaborada pela nossa classe e constante em nosso Código. É necessário fazermos uma leitura contextualizada do exercício da Odontolo-gia, identificando de forma bem clara o profissional habilitado com os seus direitos e deveres. A sociedade necessitada dos nossos serviços com resolutividade e da Autarquia na defesa deste exercício profissional. Acredito que nossa gestão muito contribuiu para melhorar a imagem da Instituição frente à classe odontológica. Somos profissionais iguais a todos, mas com um diferencial: nossa abnegação. Atuamos no CRO-AM de forma honorífica em defesa da nossa profissão. O nosso partido político é a ODONTOLOGIA.


CRO-AM I - Em sua opinião, como tem sido o papel do C.F.O? Qual avaliação o Sr. faz da luta do Conselho Federal para melhorar as condições de trabalho, fazer valer os direitos dos Profissionais e inserir as expectativas regionais em suas ações. Neste cenário, o que pode ser feito para colaborar com o C.F.O nestes aspectos?

HG - O nosso Conselho Federal é o guardião maior do exercício profissional atendendo aos preceitos éticos. São profissionais que dedicam grande parte do seu tempo em defesa dos interesses maiores da Odontologia. Podemos citar recentes conquistas em que a atuação do do CFO foi decisiva, como por exemplo a inserção e a sustentação do Programa de Saúde Bucal desenvolvido pelo Governo Federal, junto à Estratégia de Saúde da Família. Estes feitos ampliaram a inclusão de cidadãos brasileiros nas ações de saúde bucal e oportunizou aos profissio-nais da Odontologia novas frentes de trabalho. Peço à classe que confiem no trabalho desenvolvido tanto pelos conse-lhos regionais como pelo Conselho Federal de Odontologia, novas conquistas estão por vir.


CRO-AM I - Observamos em sua gestão a configuração de parcerias com órgãos públicos e algumas instituições privadas. Em sua opinião, quais as principais vantagens deste tipo de ação e como o CRO-AM pode avançar ainda mais nesta área?

HG - Precisamos compartilhar o trabalho e dividir os êxitos. Com a visão individualista não iremos a lugar nenhum. Somos abertos à parcerias objetivando melhores resultados para as ações do CRO-AM. O mais importante é não parar nem desistir, mas insistir nesta visão. O bem comum da classe é foco do nosso trabalho.


CRO-AM I - A fiscalização também foi um dos principais focos desses 4 anos, isto se deu porque o número de irregularidades cresceu ou foi a intensificação da fiscalização que terminou por revelar um cenário mais sério do que o previsto? Como o Sr. avalia os resultados dessas ações? A atual estrutura do CRO-AM é considerada satisfatória para combater - e reduzir - as irregularidades ou será necessária uma re-estruturação combater de igual para igual a crescente demanda?

HG - As ações da comissão de fiscalização sempre serão prioritárias para o CRO do Amazonas. A população cresceu, o efetivo de profissionais mais que duplicou nos últimos anos. Se por um lado fiscalizar na Capital não é fácil, por outro lado, no interior, o deslocamento de uma comunida-de à outra é a maior dificuldade. Acreditamos que na fiscalização dos profissionais legais temos o controle através da fiscalização de rotina do fiscal. Já no combate ao ilegal, dentro da nossa competência, temos agido de forma severa, cobrando dos órgãos competentes as devidas providências. Aproveito para destacar, que todos nós profissionais somos fiscais da ética em defesa da nossa profissão. O CRO-AM precisa desta parceria para desenvolver uma fiscaliza-ção mais efetiva. A comunidade tem colaborado também, enquanto nossas campanhas de combate ao ilegal e a implementação de novas ferramentas de comunicação tem complementado os avanços.


CRO-AM I – Resumindo esses 4 anos em poucas palavras, em sua opinião quais foram as principais mudanças implanta-das no CROA-AM e que resultaram em benefícios diretos à Classe?

HG - A organização administrativa e física da sede para melhor atender as demandas dos inscritos; A melhora da comunicação da autarquia com os inscritos; a presença do Conselho Regional em todas as entidades da classe e junto ao aparelho formador de profissionais, enfatizando os preceitos éticos no exercício profissional; a relação institucional do Conselho com outras instituições ocupando efetivamente o papel de defensor dos interesses da classe odontológica. Acreditamos que essas conquistas muito contribuíram para o aumento dos resultados dos trabalhos da autarquia.


CRO-AM.I. – No planejamento para 2010, divulgado neste informativo no início deste ano, constam algumas iniciativas de longo prazo ainda não implementadas, como ficam elas agora, com a posse do novo Plenário? O que muda?

HG - Se mudar deverá ser para melhor, como falei no início da entrevista, cada gestão tem o compromisso de fazer cada vez mais em quantidade e qualidade. O novo Plenário sabe do que precisamos para avançar mais e certamente continua-rão neste caminho.


CRO-AM.I. - Na eleição passada o Sr. poderia ter se candidatado à presidência para o próximo biênio. Isto não aconteceu porque o Sr. já tinha outros planos pessoais ou, porque apesar de suas intenções em se re-eleger, preferiu que fosse preservada a unidade na representação e nos interesses da Classe? Como podemos interpretar este posicionamento?

HG - Cumpri quatro anos de intensa dedicação aos interesses da classe odontológica do Amazonas acompanhado por um grupo unido. Tenho a consciência do dever cumprido neste período. Adquirimos uma grande experiência de gestão junto ao Conselho Regional, aproveitarei esta experiência para conti-nuar defendendo a Odontologia do Amazonas em todas as oportunidades que tiver e formas que se apresentarem. A decisão da alternância das posições dos cargos foi compartilhada com o grupo do modo mais consensual possível, ou seja: priorizando os interesses da Instituição.


CRO-AM I – Após 4 anos à frente do CRO-AM, o que mudou na sua visão pessoal, como Profissional da Odontologia e qual será o seu posicionamento em relação ao Conselho? Como Ex-Presidente está em seus planos manter alguma atividade ligada aos interesses da Odontologia e em defesa dos seus Profissionais? Como o Sr. pretender colaborar com a continuidade de todo trabalho realizado em suas duas gestões?

HG - Por ter sido escolhido por duas vezes para dirigir esta respeitada Autarquia me fez ser um cidadão mais consciente da necessidade de nos empenharmos nas causas de interesse da coletividade. Como profissional tenho a certeza que só há um único caminho a trilhar na atuação da Odontologia, o caminho da ética e da moral. Dedico ao Conselho Regional o meu eterno empenho e compromisso na defesa da boa imagem junto aos profissionais. O nosso futuro pertence a Deus, mas posso dizer que serei um eterno voluntário em defesa dos interesses da Odontologia brasileira.


CRO-AM I - Finalizando nossa conversa: levando em consideração toda a sua experiência frente ao Conselho, obstácu-los, frustrações, superações e realizações, qual a mensagem que o Sr. deseja passar aos seus sucessores, colaboradores, parceiros e principalmente aos Profissio-nais da Odontologia?

HG - Aos meus sucessores: seriedade, transparência e compromisso na condução dos trabalhos, estas atitudes fortalecem cada vez mais a nossa Instituição; aos colaboradores do CRO-AM, o respeito a todos que procuram a Autarquia e competência no trabalho, são imprescindí-veis para a sustentação da entidade; aos parceiros, que continuem juntos com o CRO-AM, investindo nos profissionais valorosos da Odontologia, onde me incluo. Vamos dignificar nossa profissão adaptan-do-nos às diversas realidades; estar atento ao que se passa na comunidade odontoló-gica e analisar o contexto, tendo a com-preensão do trabalho até aqui realizado, sempre com enfoque no bom relaciona-mento com os colegas de profissão, de forma ética e sobretudo buscando a auto-realização do profissional da odontologia, ou seja, valorizando o profissional inserido em uma coletividade e acima de interesses individuais.